公司主要从事智能小家电产品的设计、制造和销售。按照《上市公司行业分类指引》，公司属于“电气机械和器材制造业（C38）”。
公司主营业务为智能小家电产品的研发、设计、制造和销售，主要产品包括空气炸锅、空气烤箱、油炸锅、煎烤器、咖啡机、环境电器、制冰机等。
报告期内，公司经营模式包括销售模式、生产模式、采购模式等没有发生变化。二、经营情况的讨论与分析
报告期内，公司董事会及管理层围绕年度战略目标，稳步开展研发、生产、销售等各环节各模块的工作计划，实现营业收入8.60亿，同比增长1.08%；归属于上市公司股东的净利润6802.32万元，同比下降46.46%。
报告期初，面对涨势喜人的客户订单和开年之始的人员失衡，公司全员紧密配合，以“保质提效产能攻坚战”吹响号角，迎头直面产效难题。公司各模块分别从客户接单、生产制程、质量管控、后勤保障等各方面制定严格且灵活的应对机制，攻坚战首月即取得突破性的产效成绩，报告期内月度产量屡创新高。后续随着产线磨合与人员的进一步稳定，有望延续产能高效态势。
公司立足于高品质小家电领域，通过与客户的不断交流，结合自身市场调研，持续研究产品导向。一方面，公司结合外观设计观赏性、使用人性化、烹饪自动化、智能互联化和功能集成化等多种维度，不断尝试研发创新，积极深挖合作客户新增量。报告期内，公司头部客户Versuni（飞利浦）全线产品同步投产，其他全球品牌客户项目如晨北科技、Chefman/厨曼、Newell/纽威品牌、De’Longhi/德龙、SEB/法国赛博集团也相继落地，实现有序交付。另一方面继续通过各大线下展会，接洽新客户、设立新项目，从美国、英国、荷兰、法国、德国、土耳其、巴西、东南亚等各个区域市场持续渗透，不断拓宽区域市场和客户梯队。
公司持续关注市场趋势和竞争态势，不断调整和优化研发策略和产品方向。总部研发中心发挥一贯的基地优势，与客户形成紧密沟通机制，解决客户产品痛点，优化产品结构；广东分公司（研发中心）依托产业集成之便利，密切关注行业技术发展趋势，聚焦产品功能创新。公司通过自有AI智慧平台的搭建，将逐步以现有产品为基础实现智能互联、自动烹饪、生物识别、场景配对等创新赋能。同时，公司仍在持续开发新品，扩大智能小家电产品SKU，部分产品已成功入选宁波市消费品以旧换新优质产品申报项目。
公司已累计获得专利313项，并获得浙江省省级数字化车间、省级商业秘密保护示范企业、浙江省经济和信息化厅认证的“上云标杆企业”、浙江省第二批制造业“云上企业”、浙江省内外贸一体化“领跑者”培育企业、宁波市“专精特新”企业、宁波市工业企业亩均效益领跑者综合20强、余姚市制造业高质量发展综合实力金鼎企业及数智赋能示范企业等荣誉。
在当地政府的大力支持下，公司全资子公司比依科技新建中意产业园智能厨房家电建设项目，项目整体将围绕立体仓储、精益物流、自动化线体等打造未来智能工厂模式。自上年度末该基地已全面开工，包括研发、生产、独立仓储及行政办公楼在内的项目用房同步建设。结合本年度以来公司订单的良好态势和客户项目的积累，为延续公司交付优势，报告期内公司加快推进建设进度，目前所有厂房均已进入地上层面关键施工节点。由公司二级子公司泰国富浩达投资建设的泰国家电工厂项目，第一期工程部分厂房建设预计第四季度完成，目前已着手准备机器设备采购、报关出口及人员招募等相关准备工作。
公司进一步把握消费趋势和机遇，积极布局制冰机、环境电器等潜力赛道，满足客户与市场的多样化需求。目前，上述新品类均已相继实现小批量投产，并结合不同客户的改良需求和公司对自身产品品质的严格把控，仍在持续改良更新。未来，公司将持续打造多场景多品类产品矩阵，构建更完善的小家电生态体系，持续推动行业变革与发展。
秉承着“创造精品，报效国家”的品牌使命，公司默默发力，开展自主品牌建设。内销品牌部始终坚持“无言陪伴，安心质选”的品牌价值核心，不断创造内生驱动力，针对主营产品进行全域增长的深入实践。广东悦觉子公司“露茉”品牌以精致在小红书强势出圈，探寻人、机、品的融合发展。上海比依跳动在开展全品类小家电达人直播的同时，首次尝试“依锅王炸”线下门店全新体验，并以店中店模式强势入驻存量门店，打开内销市场新思路。三、风险因素
宏观经济形势的变化，影响着人们的收入水平，进而影响市场需求。国际局势的动荡、通货膨胀的蔓延、经济下行等都是制约宏观经济发展的重要因素。当前阶段，小家电尚属于弹性需求属性，如果宏观经济增速放缓，将间接影响产品的终端需求，对行业增长产生负面影响。危机即转机，纵使外部环境千变万化，公司将始终坚守初心，以自我创新、自我变革来应对每一次考验。
随着人民币国际化的不断推进，跨境资本流动性日益提高，这些都会影响人民币汇率的波动性。汇率波动的影响主要表现在两方面：一方面，汇率波动影响折算后人民币收入，进而影响毛利率水平，长远看来将影响产品出口的价格竞争力；另一方面，汇兑损益会造成公司业绩的波动。如果人民币持续升值且公司不能采取有效措施转移影响，则将对公司盈利能力产生不利影响。公司将及时关注汇率波动，并与相关金融机构保持即时沟通，必要时采取相应套期保值措施。同时公司已实现与主要客户采取人民币结算方式，该方式可直接规避汇率波动所带来的影响。
公司采购的主要原材料包括电子元器件、塑料原料、包材、五金件及金属原料等。各类原材料的采购价格会随宏观经济、市场供求等因素影响而波动，未来原材料的采购价格较难预测。如果未来原材料价格波动较大，将对公司的盈利能力造成影响。同时，公司将持续开展新品类开拓，业务结构的调整与产品设计的增多，将影响各类原材料的具体采购种类及相对比例，也会导致某一类型的原材料整体价格变动，上述原因所致的原材料价格波动可能影响公司经营业绩。公司管理层及相关业务部门将积极关注原材料市场波动，及时沟通，做好原材料的安全储备。
为培育新的发展支线，增强公司盈利能力，公司将不断尝试新品类和自主品牌业务模式的拓展，即使前期经过大量市场调研和内部严格论证，仍会受到需求端、市场接受度、行业竞争等多方面因素的影响。并且随着新品类的拓展，人力成本、研发投入等管理费用支出将持续增加；自有品牌业务的发力，也将增加销售费用的支出，可能存在影响公司利润的风险。公司将切实结合实际情况，找准定位，制定有效的营销策略应对上述风险。
股票价格的波动反映着金融市场的不确定性，该种不确定性来源于全球宏观经济形势、国内外贸易政策、行业发展走向、资本市场环境、企业经营治理情况及投资者心理预期等各方面的因素，投射到资本市场最直观的表现，就是股票价格瞬息万变，投资者更须综合考评上述风险因素带来的股票投资风险。四、报告期内核心竞争力分析
的市场份额。公司通过在小家电领域二十余年的耕耘，研发和设计能力、产品质量把控能力、制造服务能力、快速反应能力和专业售后服务等已能够满足全球客户不同需求，成为Versuni（飞利浦）、晨北科技、Chefman/厨曼、Newell/纽威品牌、SharkNinja/尚科宁家、Asda/阿斯达、RKW China/RKW中国、Select Brands、CECOTEC.ESSENSIO INC、SEB/法国赛博集团、苏泊尔002032）、De’Longhi/德龙、Pampered Chef/乐厨、和生智能、Pedrocchi/佩罗奇、小熊电器002959）、山本、纯米、顽米等国内外知名企业的重要供应商。
公司在与核心客户对接并为其研发、设计、制造等过程中，积累了需求分析、外观设计、产线规划等多方面的设计及生产能力，能够快速响应各类客户的新需求并实现量产。公司已完成信息化整体应用系统的构建，将APS系统、MES系统、WMS系统、QMS系统与ERP系统进行深度对接，充分保障管理部门与产线、供应商、客户对接的时效性和有效性，能够快速响应各类客户的新需求并实现量产。公司能够快速实现从产品的宏观设计到产品落地，得到了客户的高度认可，产品快速设计及订单交付能力保障了公司在小家电行业的稳健发展。
公司采取高度自动化及规模化的生产战略，有效整合供应链，增强自我配套能力。公司在前道车间拥有197台海天注塑机，配套自动供料供水系统；18条全自动冲压流水线条全自动喷涂生产线台ABB全自动机器人操作；在装配环节拥有59条半自动总装线，配有AI视觉温度检测，由机器人完成自动码垛。目前，公司已在注塑、冲压、喷涂和装配等核心生产环节基本实现智能化生产，未来随着中意产业园的建设完成，还将形成以智能化立体仓储为中心的238亩智能制造基地，同步进行生产、研发和设备的智能化升级，将进一步巩固公司在智能化生产方面的核心竞争力。
研发创新是企业持续发展的生命力。公司始终将研发端的技术创新、功能创新、设计创新作为公司核心源动力，通过公司总部研发基地和广东分公司（研发中心）双重布局，从功能创新化集成化、设计人性化新颖化、产品智能化自动化等度出发，及时分解产品痛点，不断优化产品结构，能够始终贴近市场需求。在与客户的不断深入合作中，能精准剖析客户的品牌定位，配套设计符合客户理念、顺应市场趋势的产品，以先发的创新优势牢牢掌握行业生存的主动权。
公司以“质量是企业生存和发展的根本”为理念，已建立起健全、科学的现代化管理制度，建立了有效的产品管理体系。报告期内，公司持续加固品质建设，引进深耕业内品质管控的高端人才，采用重点端口统一管控，辐射至关键环节的层层递进模式，力求进一步巩固和提升公司的品控优势。此外，公司已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证、BSCI（商业社会标准认证）以及核心客户的质量管理体系认证等，并加入了浙江制造品字标认证。在与国际客户合作的过程中，公司的品控能力得到进一步优化，产品能够满足出口目的地的相应认证、各项化学品测试和食品等级测试标准。根据产品销售最终目的地国家的相关要求，公司产品分别获得了UL、ETL、GS、CE、INMETRO、KC、Iram、SEC和CCC认证。
公司组织结构完善、管理团队精干，各部门分工明确，信息传递及决策执行高效，能够及时反馈客户需求并快速在研发设计、产品生产及质量控制等各方面响应。公司注重团队人才与企业共同成长，公开公平公正的绩效激励机制和多元开放包容的个人晋升通道，是公司人才创新驱动的重要砝码。公司持续推行员工持股平台及限制性股票激励计划，使员工个人利益与公司利益紧密关联，形成利益共享、执行力强的高效管理团队，为“比依一家人”的企业文化和人企发展赋予更长足的动力。
已有5家主力机构披露2024-06-30报告期持股数据，持仓量总计1192.24万股，占流通A股16.92%
近期的平均成本为12.97元。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。
限售解禁：解禁1.26万股(预计值)，占总股本比例小于0.01%，股份类型：股权激励限售股份。(本次数据根据公告推理而来，实际情况以上市公司公告为准)
限售解禁：解禁74.36万股(预计值)，占总股本比例0.39%，股份类型：股权激励限售股份。(本次数据根据公告推理而来，实际情况以上市公司公告为准)
限售解禁：解禁9500股(预计值)，占总股本比例小于0.01%，股份类型：股权激励限售股份。(本次数据根据公告推理而来，实际情况以上市公司公告为准)
限售解禁：解禁55.77万股(预计值)，占总股本比例0.30%，股份类型：股权激励限售股份。(本次数据根据公告推理而来，实际情况以上市公司公告为准)
限售解禁：解禁1.162亿股(预计值)，占总股本比例61.59%，股份类型：首发原股东限售股份。(本次数据根据公告推理而来，实际情况以上市公司公告为准)